{"id":884,"date":"2020-09-16T19:23:00","date_gmt":"2020-09-16T22:23:00","guid":{"rendered":"https:\/\/rusvelnantes.com.br\/hondatar\/supremo-tribunal-federal-considera-constitucional-lista-suja-do-trabalho-escravo\/"},"modified":"2026-09-29T19:24:56","modified_gmt":"2026-09-29T22:24:56","slug":"supremo-tribunal-federal-considera-constitucional-lista-suja-do-trabalho-escravo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rusvelnantes.com.br\/hondatar\/en\/supremo-tribunal-federal-considera-constitucional-lista-suja-do-trabalho-escravo\/","title":{"rendered":"Supremo Tribunal Federal Considera Constitucional \u201cLista Suja\u201d do Trabalho Escravo"},"content":{"rendered":"<p>Foi realizada na segunda-feira (14) pelo Plen\u00e1rio do Supremo Tribunal Federal (STF) em sess\u00e3o virtual, o julgamento da ADPF 509 (Argui\u00e7\u00e3o de Descumprimento de Preceito Fundamental), no qual considerou constitucional a Portaria Interministerial n.4\/2016, que trata do Cadastro de Empregadores que tenham submetido trabalhadores \u00e0 condi\u00e7\u00e3o an\u00e1loga \u00e0 de escravo.<\/p>\n<p>Assim, a Corte julgou improcedente o pedido da&nbsp;Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Incorporadoras Imobili\u00e1rias (Abrainc), feito na ADPF 509, para que fosse declarada inconstitucional a chamada &#8220;lista suja&#8221; do trabalho escravo, da qual constam os nomes de empregadores que submeteram trabalhadores a condi\u00e7\u00e3o an\u00e1loga \u00e0 de escravo. O nome do empregador permanece no cadastro por um per\u00edodo de dois anos, durante o qual a&nbsp;Administra\u00e7\u00e3o&nbsp;monitora a regularidade das condi\u00e7\u00f5es de trabalho. Se verificada reincid\u00eancia, o nome continua na lista por mais dois anos.<\/p>\n<p>Por maioria de votos, acompanhados do voto do relator, Ministro Marco Aur\u00e9lio, o Supremo decidiu que a inclus\u00e3o do nome do empregador, no Cadastro de Empregados, s\u00f3 ocorre ap\u00f3s decis\u00e3o administrativa definitiva e sem possibilidade de recurso, observando, assim, o contradit\u00f3rio e a ampla defesa da empresa.<\/p>\n<p>Para o relator do caso no STF, a divulga\u00e7\u00e3o da lista tem&nbsp;amparo&nbsp;na Lei de Acesso \u00e0 Informa\u00e7\u00e3o (<a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_ato2011-2014\/2011\/lei\/l12527.htm\">Lei 12.527\/11<\/a>).&nbsp;<em>\u201cO diploma tem por princ\u00edpio a chamada \u2018transpar\u00eancia ativa\u2019, incumbindo aos \u00f3rg\u00e3os e entidades o dever de promover a divulga\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es de interesse p\u00fablico, independentemente de solicita\u00e7\u00e3o\u201d<\/em>.<\/p>\n<p>Marco Aur\u00e9lio tamb\u00e9m destacou que a Portaria Interministerial n.4\/2016 atende ao devido processo legal.&nbsp;<em>&#8220;Garante-se, ao empregador, a apresenta\u00e7\u00e3o de defesa no prazo de dez dias, contados do recebimento do auto de infra\u00e7\u00e3o, a requisi\u00e7\u00e3o de audi\u00eancia para ouvir testemunhas e outras dilig\u00eancias, bem como recurso dentro de dez dias, a partir do recebimento da notifica\u00e7\u00e3o da decis\u00e3o impondo a pena&#8221;<\/em>.<\/p>\n<p>Divergiu o Ministro Alexandre de Moraes, que afirmou que a Abrainc sequer tem legitimidade para propor a a\u00e7\u00e3o. Edson Fachin e Lu\u00eds Roberto Barroso acompanharam o relator, mas com ressalvas.&nbsp;<\/p>\n<p><strong>F\u00e1bio Abranches Pupo Barboza<\/strong><\/p>\n<p><em>&nbsp;Diretor da \u00c1rea Trabalhista, Sindical e Direito Desportivo<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;&nbsp;<a href=\"mailto:fabio@hondatar.com.br\">fabio@hondatar.com.br<\/a><\/p>\n<p><strong>Alessandro Vitor de Lima<\/strong><\/p>\n<p>\u00c1rea Trabalhista<\/p>\n<p>alessandro.lima@hondatar.com.br<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Foi realizada na segunda-feira (14) pelo Plen\u00e1rio do Supremo Tribunal Federal (STF) em sess\u00e3o [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1118,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[39,38,1],"tags":[],"class_list":["post-884","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-covid-19","category-imprensa","category-noticia"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rusvelnantes.com.br\/hondatar\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/884","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rusvelnantes.com.br\/hondatar\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/rusvelnantes.com.br\/hondatar\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rusvelnantes.com.br\/hondatar\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rusvelnantes.com.br\/hondatar\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=884"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/rusvelnantes.com.br\/hondatar\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/884\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1382,"href":"https:\/\/rusvelnantes.com.br\/hondatar\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/884\/revisions\/1382"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rusvelnantes.com.br\/hondatar\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1118"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rusvelnantes.com.br\/hondatar\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=884"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/rusvelnantes.com.br\/hondatar\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=884"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/rusvelnantes.com.br\/hondatar\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=884"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}