{"id":891,"date":"2020-08-24T21:52:40","date_gmt":"2020-08-25T00:52:40","guid":{"rendered":"https:\/\/rusvelnantes.com.br\/hondatar\/pandemia-do-coronavirus-e-o-direito-do-trabalho-decreto-10-470-24-de-agosto-de-2020\/"},"modified":"2026-09-29T19:24:56","modified_gmt":"2026-09-29T22:24:56","slug":"pandemia-do-coronavirus-e-o-direito-do-trabalho-decreto-10-470-24-de-agosto-de-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rusvelnantes.com.br\/hondatar\/en\/pandemia-do-coronavirus-e-o-direito-do-trabalho-decreto-10-470-24-de-agosto-de-2020\/","title":{"rendered":"Pandemia do Coronav\u00edrus e o Direito do Trabalho: Decreto 10.470, 24 de agosto de 2020"},"content":{"rendered":"<p>Com a crise do <a href=\"http:\/\/www.hondatar.com.br\/pandemia-do-coronavirus-e-o-direito-do-trabalho-prorrogado-pelo-presidente-da-republica-o-prazo-de-reducao-de-jornada-e-salario-e-da-suspensao-do-contrato-de-trabalho\/\">Coronav\u00edrus <\/a>\u2013 COVID 19, surge um grande desafio para os setores produtivos no Brasil que est\u00e3o enfrentado a Pandemia, que \u00e9 tentar manter a atividade produtiva.<\/p>\n<p>Essa situa\u00e7\u00e3o \u00e9 in\u00e9dita na hist\u00f3ria do pa\u00eds, que j\u00e1 passou por outros momentos de crises de sa\u00fade, como no caso da var\u00edola, rub\u00e9ola, meningite, sarampo, H1N1, Zika V\u00edrus, Chicogunha e outras epidemias. E ainda, temos a eclos\u00e3o de uma crise econ\u00f4mica mundial que atinge v\u00e1rios pa\u00edses.<\/p>\n<p>Neste contexto, nos deparamos com situa\u00e7\u00f5es adicionais que tornam mais complexo e incerto o futuro da sociedade, tais como: aus\u00eancia de legisla\u00e7\u00e3o espec\u00edfica, falta de previs\u00e3o jurisprudencial, preocupa\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica de longo prazo, o que certamente aumenta o clima de instabilidade jur\u00eddica.<\/p>\n<p>No atual cen\u00e1rio, contar com o apoio na constru\u00e7\u00e3o de procedimentos que amparem a tomada de decis\u00f5es pode significar recupera\u00e7\u00e3o e reestabelecimento pr\u00e9vio das opera\u00e7\u00f5es ao final da crise, considerando que as decis\u00f5es emergenciais estar\u00e3o apoiadas em novas Normativas e Atos oficiais do Governo, ou ao menos em crit\u00e9rios razo\u00e1veis, uma vez que estamos enfrentando situa\u00e7\u00f5es jamais tratadas e disciplinadas pela nossa Legisla\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Decreto 10.470, 24 de agosto de 2020<\/strong><\/h2>\n<p>Foi publicado na data de &nbsp;hoje (24) o Decreto n\u00ba 10.470, editado pelo <a href=\"https:\/\/www.gov.br\/pt-br\">Governo Federal<\/a>, que prorroga os prazos para celebra\u00e7\u00e3o dos acordos de redu\u00e7\u00e3o proporcional de jornada e sal\u00e1rio, da suspens\u00e3o tempor\u00e1ria do contrato de trabalho, bem como a prorroga\u00e7\u00e3o do pagamento dos benef\u00edcios emergenciais de que tratam a &nbsp;Lei n\u00ba 14.020, de 6 de julho de 2020.<\/p>\n<p>O referido Decreto permite que os empregadores celebrem por mais 60 (sessenta) dias os acordos de suspens\u00e3o do contrato de trabalho ou de redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho e sal\u00e1rio, adicionalmente aos prazos j\u00e1 previstos na Lei n. 14.020\/2020 e Decreto n. 10.422\/2020, de modo a completar o total de 180 (cento e oitenta dias), limitados ao per\u00edodo de dura\u00e7\u00e3o do estado de calamidade p\u00fablica. &nbsp;&nbsp;<\/p>\n<p>Assim, ser\u00e1 garantido pelo Governo Federal, pelo per\u00edodo que perdurar a redu\u00e7\u00e3o salarial ou suspens\u00e3o do contrato de trabalho, o pagamento do Benef\u00edcio Emergencial de Preserva\u00e7\u00e3o do Emprego e da Renda, por meio de presta\u00e7\u00e3o mensal a partir da data do in\u00edcio da redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho e de sal\u00e1rio ou da suspens\u00e3o do contrato de trabalho, com base no valor mensal do seguro-desemprego a que o empregado teria direito, nos termos do art. 5\u00ba da Lei n\u00ba 7.998, de 1990, bem como ao trabalhador intermitente o benef\u00edcio emergencial no valor de R$ 600,00 (seiscentos reais), pelo per\u00edodo adicional de dois meses, contados da data de encerramento do per\u00edodo total de quatro meses, tamb\u00e9m previsto para referidos trabalhadores por for\u00e7a das Normas acima comentadas.<\/p>\n<p>A finalidade do programa \u00e9 de preservar o emprego e a renda, garantir a continuidade das atividades laborais e empresariais, bem como reduzir o impacto social decorrente das consequ\u00eancias do estado de calamidade p\u00fablica e de emerg\u00eancia de sa\u00fade p\u00fablica. O Decreto limita-se enquanto perdurar o Estado de Calamidade no pa\u00eds.<\/p>\n<p><strong>F\u00e1bio Abranches Pupo Barboza<\/strong><\/p>\n<p><em>Diretor da \u00c1rea Trabalhista, Sindical e Direito Desportivo<\/em><\/p>\n<p><a href=\"mailto:daiane.reginato@hondatar.com.br\">fabio@hondatar.com.br<\/a><\/p>\n<p><strong>Alessandro Vitor de Lima<\/strong><\/p>\n<p><em>\u00c1rea Trabalhista<\/em><\/p>\n<p><a href=\"mailto:alessandro.lima@hondatar.com.br\">alessandro.lima@hondatar.com.br<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Com a crise do Coronav\u00edrus \u2013 COVID 19, surge um grande desafio para os [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1118,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[39,38,1],"tags":[],"class_list":["post-891","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-covid-19","category-imprensa","category-noticia"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rusvelnantes.com.br\/hondatar\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/891","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rusvelnantes.com.br\/hondatar\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/rusvelnantes.com.br\/hondatar\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rusvelnantes.com.br\/hondatar\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rusvelnantes.com.br\/hondatar\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=891"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/rusvelnantes.com.br\/hondatar\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/891\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1389,"href":"https:\/\/rusvelnantes.com.br\/hondatar\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/891\/revisions\/1389"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rusvelnantes.com.br\/hondatar\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1118"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rusvelnantes.com.br\/hondatar\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=891"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/rusvelnantes.com.br\/hondatar\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=891"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/rusvelnantes.com.br\/hondatar\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=891"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}