ESG

A área de ESG (Environmental, Social and Governance) oferece assessoria jurídica estratégica para estruturar, implementar e fortalecer práticas alinhadas aos princípios ambientais, sociais e de governança. Nossa atuação transforma diretrizes e iniciativas em instrumentos jurídicos sólidos, assegurando que as empresas gerenciem de forma responsável os impactos de suas atividades sobre a sociedade, o meio ambiente e seus stakeholders.

Assessoramos nossos clientes tanto na consolidação de boas práticas quanto na prevenção, mitigação e correção de riscos e de práticas indesejadas, sempre em conformidade com a legislação vigente, as melhores práticas de mercado e os padrões nacionais e internacionais de governança.

Contamos com uma equipe multidisciplinar, altamente qualificada e orientada por uma visão estratégica, apta a conduzir todas as etapas de projetos relacionados ao ESG, desde o diagnóstico até a implementação, monitoramento, a revisão e o aperfeiçoamento contínuo das políticas corporativas.

Nossa atuação compreende:

• Revisão e aprimoramento da governança corporativa;
• Diagnóstico das práticas de ESG e realização de auditorias jurídicas em suas dimensões ambiental, social e de governança;
• Elaboração e revisão de políticas, códigos de conduta, normas internas e procedimentos de ESG;
• Estruturação de programas de diversidade, equidade e inclusão, bem como de políticas e procedimentos de prevenção ao assédio moral e sexual;
• Assessoria jurídica em gestão de recursos ambientais, mudanças climáticas e transição energética;
• Planejamento e orientação sobre incentivos e benefícios fiscais relacionados a projetos de ESG;
• Identificação, avaliação e mitigação de riscos socioambientais;
• Análise dos impactos sociais das atividades empresariais na cadeia de valor e de fornecimento;
• Elaboração de relatórios de sustentabilidade, de ações e impactos sociais, e acompanhamento das metas dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS);
• Revisão de políticas de direitos humanos, relacionamento com comunidades e responsabilidade social corporativa;
• Estruturação de programas de compliance, integridade corporativa e condução de investigações internas